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基层单位开展民主评议考核干部工作

来源: 华阴农场 阅读数: 4935


       华阴农场:

 

       1月3日至4日,华阴农场对中层干部进行了履职尽职民主评议考核。述职的干部就2017年度重点工作完成情况、自己的工作亮点、工作存在的不足及2018年工作思路和主要措施等进行述职。考评组领导结合述职情况,逐一点评并进行年度绩效评定。

 

 

       1月5日,华阴农场又召开党支部书记述职评议会议。16位党支部书记就2017年抓支部党建工作情况依次进行述职。参加会议人员对各支部书记抓支部党建工作进行现场打分测评。


       华阴农场在2018年年初组织中层干部和支部书记进行述职考评,既是总结2017年度工作的成绩与不足,全面评估各岗位干部履职情况,同时也为干部们鼓劲加油,激励先进,鞭策后进。参加考评的干部均表示,将认真领会大家的点评,找准下一步工作改进方向,对标农场跨越发展任务,为实现华阴农场2018年度战略目标而努力奋斗!


       参加评议的人员包括党员、职工代表、管理人员和一般群众。


       朝邑农场:

 

       1月9-11日,朝邑农场两个考察组按照分工要求,奔赴滩上和滩下共17个单位开展了中层干部考核工作。今年的考核一是对干部撰写述职报告要求更加详细,更加严格,更加规范。二是对考评对象重新修订了百分制考核办法,考评成员直接对考评对象进行百分制打分。三是在民主评议中,不回避问题,认真开展批评与自我批评。四是增加了支部书记抓党建工作述职和考评工作。

 

 

       每位述职干部对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,增强了责任感和敢于担当精神,而且通过各部门之间工作信息上的横向交流,使平日各自忙于生产、业务、管理工作的中层干部对于企业经营管理的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了大家在今后工作上相互理解支撑和主动配合的团队协作精神。

 

 

       考评组负责人对每位述职干部进行了点评,指出存在的问题,肯定了成绩,并对新的一年提出了新的要求。本次共考核干部84名。


       沙苑农场:


       为进一步抓好基层党建工作、提升党支部书记工作能力,沙苑农场党委于2018年1月7日开展了基层单位党支部书记述职会议。会议由党委副书记、纪委书记殷新文同志主持,7位在场党委班子成员集体听取述职。

 

 


       13位党支部书记依次就各自党支部的概述、“两学一做”学习教育常态化制度化开展、“三会一课”制度的落实、传达学习各级党委重要理论学习情况、支部党员活动、存在问题和工作设想等方面向场党委进行了述职。


       党委书记、总经理任建一同志代表党委进行了总结点评。认为各单位党支部书记都能详细掌握本支部情况,有针对性的开展各项工作;都能根据年初《党建工作目标责任书》,站准位,站清位,述职汇报也是重点突出、言简意赅,能够联系工作,结合实际,富有特色,较好的落实和推动了本支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作。最后,他向大家提出了三点希翼:一是大家要将本次述职当做交流学习的机会,查漏补缺,寻找不足;二是要利用农闲挤时间认真学、对照学,提高自身素质;三是鼓足干劲,真抓实干,做好2018年各项工作。

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       华阴农场:

 

       1月3日至4日,华阴农场对中层干部进行了履职尽职民主评议考核。述职的干部就2017年度重点工作完成情况、自己的工作亮点、工作存在的不足及2018年工作思路和主要措施等进行述职。考评组领导结合述职情况,逐一点评并进行年度绩效评定。

 

 

       1月5日,华阴农场又召开党支部书记述职评议会议。16位党支部书记就2017年抓支部党建工作情况依次进行述职。参加会议人员对各支部书记抓支部党建工作进行现场打分测评。


       华阴农场在2018年年初组织中层干部和支部书记进行述职考评,既是总结2017年度工作的成绩与不足,全面评估各岗位干部履职情况,同时也为干部们鼓劲加油,激励先进,鞭策后进。参加考评的干部均表示,将认真领会大家的点评,找准下一步工作改进方向,对标农场跨越发展任务,为实现华阴农场2018年度战略目标而努力奋斗!


       参加评议的人员包括党员、职工代表、管理人员和一般群众。


       朝邑农场:

 

       1月9-11日,朝邑农场两个考察组按照分工要求,奔赴滩上和滩下共17个单位开展了中层干部考核工作。今年的考核一是对干部撰写述职报告要求更加详细,更加严格,更加规范。二是对考评对象重新修订了百分制考核办法,考评成员直接对考评对象进行百分制打分。三是在民主评议中,不回避问题,认真开展批评与自我批评。四是增加了支部书记抓党建工作述职和考评工作。

 

 

       每位述职干部对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,增强了责任感和敢于担当精神,而且通过各部门之间工作信息上的横向交流,使平日各自忙于生产、业务、管理工作的中层干部对于企业经营管理的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了大家在今后工作上相互理解支撑和主动配合的团队协作精神。

 

 

       考评组负责人对每位述职干部进行了点评,指出存在的问题,肯定了成绩,并对新的一年提出了新的要求。本次共考核干部84名。


       沙苑农场:


       为进一步抓好基层党建工作、提升党支部书记工作能力,沙苑农场党委于2018年1月7日开展了基层单位党支部书记述职会议。会议由党委副书记、纪委书记殷新文同志主持,7位在场党委班子成员集体听取述职。

 

 


       13位党支部书记依次就各自党支部的概述、“两学一做”学习教育常态化制度化开展、“三会一课”制度的落实、传达学习各级党委重要理论学习情况、支部党员活动、存在问题和工作设想等方面向场党委进行了述职。


       党委书记、总经理任建一同志代表党委进行了总结点评。认为各单位党支部书记都能详细掌握本支部情况,有针对性的开展各项工作;都能根据年初《党建工作目标责任书》,站准位,站清位,述职汇报也是重点突出、言简意赅,能够联系工作,结合实际,富有特色,较好的落实和推动了本支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作。最后,他向大家提出了三点希翼:一是大家要将本次述职当做交流学习的机会,查漏补缺,寻找不足;二是要利用农闲挤时间认真学、对照学,提高自身素质;三是鼓足干劲,真抓实干,做好2018年各项工作。

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